Notions :
- Compte de résultat
- Bilan
- Bilan social
- Bilan carbone
Objectifs :
- Connaître les principaux postes du bilan et du compte de résultat
- Savoir l'utilité pour l'entreprise d'instruments de suivi de son activités et de ses performances économiques, financières, sociales, environnementales
- Découvrir la notion de bilan social et de bilan carbone
Notions :
Compte de résultat :
Tout ce qui est lié à l'activité économique de l'entreprise, il
comprend les recettes et les dépenses durant une année
Bilan :
Ça présente le patrimoine de l'entreprise
L'actif :
Tout ce que possède l’entreprise Ex :
Stock, locaux
Le
passif ( dettes ) :
Ressources qui ont permis de financer l'actif Ex :
crédit
Bilan social :
Document qui sert à informer sur les rapports sociaux dans
l'entreprise, ainsi que le bien – être ( santé sociale ) de
l'entreprise
Bilan carbone :
Outil de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre dû
à l'utilisation de machines pour la production de produits et
services
Objectifs :
Postes
du bilan :
Bilan
|
|
Actif →
possédé
|
Passif →
dette
|
|
|
Postes
compte de résultat :
Compte de
résultat ( 1er janv. → 31 déc. )
|
|
Charges (
dépenses)
|
Produits (
Recettes )
|
|
|
Sous total
charges ( Bénéfices )
|
Sous total
produits ( Pertes )
|
Total charges
|
Total produit
|
Le compte de résultat sert à
savoir si l'entreprise fais des bénéfices ou des pertes
L'utilité
des instruments de suivi :
Pour l'entreprise : -
voir si l'entreprise fais des bénéfices ou non
- voir si l'entreprise est
capable de rembourser ses dettes
- pour connaître le montant
de l'impôt à payer
- voir si elle peut évoluer,
elle va prendre des décisions
Ex :
Changer de locaux
Pour les acteurs : -
Banques : pour voir la capacité de l'entreprise à rembourser
ses dettes → solvabilité
- État : pour le calcul
des impôts, et vérifient la fraude
- Investisseurs :
s'assurer de la productivité, la performance de l'entreprise
- Salariés : Par
l’intermédiaire du comité d'entreprise ( CE )
S'assurer d'être rémunéré,
connaître les performances de l'entreprise
Bilan social : -
Synthétise un ensemble de données chiffrée Ex :
Évolution des effectifs
- Permet de donner une base
chiffrée au dialogue entre les partenaires sociaux
Obligatoire pour les entreprises
> 300 salariés
Bilan carbone : -
Rendre compte des activités d'une entreprise ( financier, extra
f. )
- Répondre à des normes
environnementales
- Pour savoir si il faut
limiter les émissions de carbone
- Connaître montant taxe
carbone
- Image marque
- Outil de com. Pour les
conso.
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